劳工问题是伴随（）现象的出现而同时出现的问题。

【名词&注释】

突发事件(sudden event)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、国营企业、劳动合同制度(labor contract system)、《工会法》(trade union law of the prc)、劳资双方(labor and capital)、社会学家(sociologist)、暂行规定(interim provisions)、调解仲裁法、《劳动法》(law of labor)

[单选题]劳工问题是伴随（）现象的出现而同时出现的问题。

A. 劳动关系
B. 劳动争议
C. 集体谈判
D. 雇佣关系

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学习资料：

[单选题]（）的制定与实施，在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度。

A. 《劳动法》^{(law of labor)}
B. 《劳动合同法》
C. 《国营企业实行劳动合同制暂行规定^{(interim provisions)}》
D. 《工会法》

[单选题]《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。

A. 《劳动合同法》
B. 《劳动法》^{(law of labor)}
C. 《劳动争议调解仲裁法》
D. 《国营企业实行劳动合同制暂行规定^{(interim provisions)}》

[单选题]美国社会学家^{(sociologist)}、结构功能主义代表帕森斯主张以（）作为分层的标准，因为其代表个人的成就，是社会对个人成就的一种认定。

A. 财富
B. 地位
C. 职业
D. 声望

[单选题]重大突发事件的实质是（）纠纷激化的具体表现。

A. 劳资权利
B. 劳动关系
C. 劳资双方
D. 利益分配

[多选题]事故损害的预先评估，包括（）。

A. 人员伤害
B. 营业额损失
C. 资产与品牌损失
D. 财务损失
E. 技术专利损失

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