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中级人力资源管理题库2022第十一章劳动力市场题库专业知识每日一练(05月02日)

来源: 必典考网    发布:2022-05-02     [手机版]    
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必典考网发布中级人力资源管理题库2022第十一章劳动力市场题库专业知识每日一练(05月02日),更多第十一章劳动力市场题库的每日一练请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度上升的原因有()。

A. 女性的相对工资率上升
B. 家庭生产活动的生产率下降
C. 出生率的下降
D. 离婚率的上升
E. 工作机会的减少


2. [单选题]在市场经济条件下(condition of market economy),劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”,()是劳动关系最主要的特点。

A. 生产关系
B. 雇佣关系
C. 分工关系
D. 使用关系


3. [多选题]中国当前劳动关系中存在的问题包括()。

A. 国家法律和政策对于劳动关系的调整能力和效果不足
B. 一些地方政府严重地依赖资本,把劳动权利保护、劳动关系的平衡置于相对次要的地位
C. 劳动者的结社权、团结权难以保障
D. 集体争议及其方法受到较多的限制
E. 劳资双方力量悬殊


4. [多选题]边际产出量最终下降的原因是()。

A. 新增加的工人本身技术较差
B. 随着劳动力数量增加
C. 资本变得相对短缺
D. 新增加的工人给企业带来负担
E. 生产过程本身无法容纳这么多劳动力


5. [多选题]政府的最低工资立法对于收入分配的不平等程度有可能会同时产生()。

A. 收入效应
B. 压缩效应
C. 替代效应
D. 扩大效应
E. 财富效应


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