使员工产生绩效的潜在要素不包括：（）

【名词&注释】

激励机制(incentive mechanism)、执行力(executive ability)、绩效考核(performance appraisal)、马太效应(matthew effect)、关键是、相结合(combination)、培训师、离不开

[单选题]使员工产生绩效的潜在要素不包括：（）

A. 企业外部因素
B. 企业内部因素
C. 员工个体因素
D. 员工整体情况

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学习资料：

[多选题]企业薪酬战略包括()

A. A、岗位薪酬战略
B. B、绩效薪酬战略
C. C、全面薪酬战略
D. D、岗位工资与绩效相结合^{(combination)}的薪酬战略
E. E、局部薪酬战略

[单选题]下列关于处理团队中伦理关系与执行力的说法，错误的是：（）

A. 关键是做好定位
B. 在工作场所保持对上司的谦恭
C. 表现出自己比上司更高明
D. 欣赏和赞美上级

[单选题]薪酬福利体系主要解决的问题是：（）

A. 激励机制
B. 责任机制
C. 分配机制
D. 用人机制

[单选题]一个培训体系首先离不开的是：（）

A. 培训师
B. 学员
C. 培训制度
D. 培训资源

[单选题]将员工优点不断放大，进而掩盖所有缺点的绩效考核常见误区，属于（）。

A. 马太效应
B. 晕轮效应
C. 从众心理
D. 扩大盲点

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