考核和评价领导者应遵循（）

【名词&注释】

领导者(leader)、三结合(three combinations)、非正式群体(informal group)、社会群体(social group)、群体决策(group decision making)、期望值(expected value)、脑力激荡、相结合(combination)、心理群体(psychological group)、发表意见

[多选题]考核和评价领导者应遵循（）

A. 自我述职、群众评议、领导考查三结合的原则
B. 定性与定量相结合^{(combination)}的原则
C. 主要与次要相结合^{(combination)}的原则
D. 静态与动态相结合^{(combination)}的原则
E. 稳定与发展相结合^{(combination)}的原则

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学习资料：

[单选题]提出“激发力量=效价‧期望值”这一理论模式的心理学家是（）。

A. 马斯洛
B. 弗鲁姆
C. 亚当斯
D. 赫茨伯格

[单选题]背靠背地书面征求专家们的意见，而不是一起面对面地讨论，便于他们自由思考和发表意见，不受干扰和影响，这种改善群体决策的方法称作（）

A. 德尔菲法
B. 名义群体法
C. 脑力激荡法
D. 决策树法

[单选题]群体的种类可以按照不同标准划分为：假设群体和实际群体；大型群体和小型群体；一般群体和参照群体；以及（）。

A. 正式群体和非正式群体
B. 心理群体^{(psychological group)}和实际群体
C. 党政群体和社会群体
D. 有组织群体和无组织群体

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