仲裁庭对追索（）的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行。

【名词&注释】

工资水平(wage level)、劳动合同(labor contract)、安全卫生(safety and health)、劳动报酬(labor payment)、先予执行(prior execution)、集体合同(collective contract)、福利待遇(welfare treatment)、调解委员会(conciliation commission)、处理工作(processing work)、失业救济金(unemployment benefit)

[多选题]仲裁庭对追索（）的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行。

A. 追索劳动报酬
B. 追索工伤医疗费
C. 追索经济补偿
D. 追索赔偿金
E. 追索失业救济金^{(unemployment benefit)}

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[单选题]劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（）

A. 个别争议
B. 集体争议
C. 利益争议
D. 权利争议

[单选题]按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议

A. 劳动争议的主体
B. 劳动争议的性质
C. 劳动争议的客体
D. 劳动争议的标的

[单选题]关于调解协议书表述正确的是（）。

A. 调解协议书由双方当事人签名，经调解员签名后生效
B. 调解协议书经仲裁员签名并加盖调解委员会^{(conciliation commission)}印章后生效
C. 仲裁委员会对程序和内容合法有效的调解协议出具调解书。
D. 调解协议书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章后生效

[单选题]劳动争议的（）贯穿于劳动争议处理的各个程序。（2011年5月二级真题）

A. 受理
B. 调解
C. 仲裁
D. 判决

[多选题]调解具有（）的特点。

A. 群众性
B. 自治性
C. 合法性
D. 非强制性
E. 强制性

[多选题]营造劳动安全卫生环境，即营造劳动安全卫生的（）。

A. 制度环境
B. 思想环境
C. 物质环境
D. 观念环境
E. 技术环境

[多选题]（）属于工资集体协商的具体内容。

A. 工资标准
B. 福利待遇^{(welfare treatment)}的等级和标准
C. 工资分配形式
D. 工资支付办法
E. 工资协议违约责任

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