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下列关于员工福利计划的陈述,错误的是()。

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    保险合同(insurance contract)、保险制度(insurance system)、责任保险(liability insurance)、绝大多数(most)、员工福利计划(staff welfare design)、风险管理决策(risk management and decision-making)、不容乐观(not optimistic)、风险管理部门、顺理成章、中小学校体育课

  • [单选题]下列关于员工福利计划的陈述,错误的是()。

  • A. 员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益
    B. 股权、期权计划属于员工福利计划的一类
    C. 适当的福利计划能提高员工的生产力
    D. 员工福利计划提供的利益仅限于员工本人,不涵盖员工家属

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  • [单选题]郭泉,1970年生人,2006年转行进某外向型企业,年薪36万元。爱人王莉在某事业单位工作,税前月收入3500元。2007年他们贷款买房,贷款期限10年,月均还款2万元,并办理了抵押贷款偿还保险。郭泉夫妇均享有法定社会保险。郭泉认为自己身体健壮,至今未投保商业寿险和健康保险,仅在2005年购买了终身年金保险,每年缴费3万元,连续缴15年,60岁开始按月领取保险金,合同规定累积领取金额至少等于所缴保费。王莉体质较弱,经常去医院看病,就主动购买了个人医疗费用保险,年度免赔额为500元,包含20%的比例分摊条款和5000元的止损条款。全家人在刚上小学的儿子郭晓亮身上舍得投入,在保险方面,除为其投保5万元意外伤害保险外,还一次性花30万元投保了终身年金保险。2007年以来,金融危机使国际消费需求锐减,我国多数外向型企业遭受冲击,郭泉所在的企业也未能幸免。自2008年末起,郭泉的年薪几乎下调了40%,前景不容乐观(not optimistic)
  • A. A

  • [单选题]材料一:近年来,很多中小学校为避免学生发生意外伤害事件,取消了春游、秋游等传统活动,体育教学变得缩手缩脚,中小学校体育课上原有的跳马、杠上前空翻等较为危险的项目渐渐消失;有的学校把体育课变成了休闲课;许多学校要求学生放学后立刻离校回家。材料二:(12)加强体育安全管理,指导青少年科学锻炼。所有学校都要建立校园意外伤害事件的应急管理机制。建立和完善青少年意外伤害保险制度,推行由政府购买意外伤害校方责任保险的办法(节选自2007年5月7日颁布的《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》)
  • A. C

  • [单选题]《汉书》记载了这样一个典故:曲突徙薪无恩泽,焦头烂额如上客耶。话说某家新居落成,贺客盈门,来客中有一位,对于厨房的防火措施很不放心,他觉得烟囱(突)和柴禾堆(薪)离得太近,容易引发火灾,于是建议主人最好“曲突徙薪”,但主人对此置若罔闻。不久以后,果然这家的厨房由于柴禾的位置太靠近烟囱,引起火灾。幸好众位邻居奋勇扑救,才没有酿成大祸,救火的勇士们难免受些皮肉之苦,一个个焦头烂额。主人深受感动,设宴款待焦头烂额的勇士们。而提出曲突徙薪的客人,主人已经完全把他忘了,也许更糟糕的是,主人还责怪他乌鸦嘴,给自己带来了这场灾祸。假设这位建议“曲突徙薪”的客人来到某现代企业应聘,而且被录用了。你觉得他到以下哪个部门工作是最顺理成章的?()
  • A. 财务会计部
    B. 风险管理部
    C. 市场营销部
    D. 战略规划部

  • [单选题]根据我国现行保险法,以下不属于人身保险合同的是()。
  • A. 医疗保险合同
    B. 海上保险合同
    C. 意外伤害保险合同
    D. 人寿保险合同

  • [多选题]以下是关于风险管理的陈述,正确的是()。
  • A. 风险管理决策应建立在风险管理目标和宗旨的基础之上
    B. 风险管理决策应强调系统性和综合性
    C. 如果风险管理部门采用分散管理模式,风险经理领导下的职员能够直接处理企业绝大多数风险管理业务,在处理复杂的风险管理问题时,具有较强的应变和协调能力
    D. 风险管理部门的分散管理模式由于横向协调能力存在局限性而不适用于地域分布广的集团公司

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