下述说法中正确的有()。

【名词&注释】

吊销营业执照(revoking business license)、劳动报酬权(payment right)、集体合同制度(collective contract system)、劳动就业权(employment right)、职业培训权、法律责任。、安全卫生权、劳动安全卫生(occupational safety and health)、集体合同规定(provisions on collective contract)、流于形式

[单选题]下述说法中正确的有()。

A. 直线人员比参谋人员的权力大
B. 参谋人员比直线人员的权力大
C. 直线制优于参谋制
D. 参谋制优于直线制

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]下列选项中属于个别劳权的有()。

A. 休息休假权
B. 劳动就业权
C. 民主参与权
D. 劳动报酬权
E. 社会保险权

[单选题]如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。

A. 互补
B. 总互补
C. 替代
D. 总替代

[多选题]关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是()。

A. 我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的
B. 我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C. 平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
D. 我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E. 《集体合同规定^{(provisions on collective contract)}》对平等协商和集体合同制度进行了规范

[单选题]甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，随向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。

A. A

[单选题]绩效评价中，主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足，这种主观错误是（）。

A. 盲点效应
B. 过宽或过严倾向
C. 刻板印象
D. 晕轮效应

本文链接：https://www.51bdks.net/show/r3r8v7.html