【导读】
必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库试题试卷(0X),更多第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]全国人大常委会劳动法执法检查显示,有()以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同。
A. 60%
B. 50%
C. 40%
D. 30%
2. [单选题]《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过,并于2008年()起开始实施。
A. 1月1日
B. 3月1日
C. 5月1日
D. 7月1日
3. [单选题]建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
A. 一个月内
B. 二个月内
C. 三个月内
D. 六个月内