（）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工

【名词&注释】

改革开放(reform and opening)、实际工资(real wage)、“文化大革命”、工资制度改革(wage system reform)、国民经济恢复、工资标准(wage standard)、《劳动法》(law of labor)、技能工资制(skill based pay system)、名义工资(nominal wage)、全国范围内(nationwide scope)

[单选题]（）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。

A. A．一岗一薪制
B. B．一岗数薪制
C. C．资历工资制
D. D．岗位技能工资制^{(skill based pay system)}

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学习资料：

[单选题]组织中员工参与管理属于薪酬的（）类型。

A. A．直接薪酬
B. B．间接薪酬
C. C．激励薪酬
D. D．内部回报

[单选题]效率工资理论认为，在资本要素不变的情况下，企业的产出过程中投入的劳动要素量和工人的努力程度取决于（）

A. 实际工资
B. 名义工资^{(nominal wage)}
C. 监督程度
D. 劳动力的供求程度

[单选题]我国的全国范围内^{(nationwide scope)}的第二次工资制度改革是发生在（）阶段。

A. 国民经济恢复时期
B. 从“一五”期间到“文化大革命”
C. 从改革开放至《劳动法》^{(law of labor)}颁布
D. 《劳动法》^{(law of labor)}颁布以后

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