（）是企业人力资源中重要的组成部分，对企业劳动生产率的提高起

【名词&注释】

系统研究(system research)、劳动效率(labour efficiency)、工作岗位(working post)、组成部分(part)、题库系统(paper system)、劳动定额(work quota)、比例关系(proportion relation)、工作说明书(job instruction sheet)、劳动条件(working conditions)、非生产人员

[单选题]（）是企业人力资源中重要的组成部分，对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。

A. 生产人员与非生产人员的比例关系^{(proportion relation)}
B. 生产人员内部的各种比例关系^{(proportion relation)}
C. 企业男女两性员工的比例关系^{(proportion relation)}
D. 技术与管理人员及人部各类人员之间的比例关系^{(proportion relation)}

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学习资料：

[单选题]（）可以确保试题的信度和效度。

A. 选择部分相关人员进行试测
B. 建立笔试试题题库系统
C. 制定笔试计划
D. 监控笔试过程

[单选题]（）是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件^{(working conditions)}和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书^{(job instruction sheet)}等岗位人事规范的过程。

A. 岗位分析配置法
B. 企业定员配置法
C. 劳动定额配置法
D. 劳动效率配置法

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