初级人力资源管理题库2022第六章招聘与录用题库备考每日一练(08月29日)

1. [单选题]为慎重起见，企业往往还会要求求职者提供可以给予更详细信息^{(detailed information)}的若干证明人的名单，避免作出错误的选择决策，招收不诚实的员工，这是（）。

A. 录用决策
B. 身体检查
C. 证明材料核实
D. 面试

2. [多选题]特定招聘方法会受到外部环境因素的影响，包括（）。

A. 市场供给
B. 金融形势
C. 政局稳定^{(political situation stability)}
D. 工作要求
E. 身体奈件

3. [多选题]进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括（）。

A. 组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等
B. 电话费、上网费、邮资和传真费等
C. 获取中介信息而支付的费用
D. 对招聘的新员工进行培训的费用
E. 租用临时设备、办公用具等的费用

4. [多选题]阳光室内楼梯加工制造有限公司^{(limited company)}准备新增加一个装配车间^{(assembly shop)}，并且希望该车间能够快速组建并投入运营，为此需要在短期内招收大量工人。同时，还需要招聘一名具有丰富经验的楼梯设计专业人员。

A. A, B, C

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