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2022高级人力资源管理师(一级)题库第二节创新能力培养题库历年考试试题试卷(1X)

来源: 必典考网    发布:2022-08-29     [手机版]    
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必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库第二节创新能力培养题库历年考试试题试卷(1X),更多第二节创新能力培养题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [多选题]思维障碍常见类型有()。

A. 自我中心型思维障碍
B. 自卑型思维障碍
C. 麻木型思维障碍
D. 直线型思维障碍
E. 权威型思维障碍


2. [单选题]消费潮流的引导主要突出两点,一是强大的市场执行能力,另一个是()。

A. 消费者组织能力;
B. 销售渠道开拓能力;
C. 细节的把握能力;
D. 新产品的吸引力。


3. [单选题]美国阿诺德(arnold)首创的检查提问法是主要用于工业技术和管理创新的提问方法,其重点提出的4个问题不包括:()

A. A、增加功能B、提高产量(increase yield)C、降低成本D、提高销售


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