【导读】
必典考网发布中级工商管理题库2022中级人力资源管理题库考试试题试卷(9X),更多中级人力资源管理题库的考试试题请访问必典考网中级工商管理题库频道。
1. [单选题]关于用人单位(employing unit)在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()。
A. 因用人单位(employing unit)作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任
B. 发生劳动争议事项时,用人单位(employing unit)对自己提出的主张,没有提供证据的责任
C. 与劳动争议事项有关的证据属于用人单位(employing unit)管理的,用人单位(employing unit)应当提供,否则承担不利后果
D. 劳动争议仲裁庭不得要求用人单位(employing unit)提供证据
2. [单选题]下列不属于组织发展(organization development)的人文技术的是()。
A. 团际发展
B. 敏感性训练
C. 调查反馈
D. 扩大员工自主性
3. [多选题]人力资源需求的影响因素大体分为()三类。
A. A、企业外部环境(enterprise external environment)
B. B、企业内部环境
C. C、人力资源自身状况
D. D、人力资源发展状况
E. E、国家经济政策