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组织变革的阻力主要来自()

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    主观性(subjectivity)、客观性(objectivity)、组织变革(organizational change)、马斯洛(maslow)、相结合(combination)、自我知觉(self-perception)、三大块

  • [多选题]组织变革的阻力主要来自()

  • A. 观念
    B. 习惯
    C. 经济
    D. 地位
    E. 社会

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是行为的钥匙,又是行为的键钮。
  • A. A.理想B.激励C.动机D.需要

  • [单选题]“敝帚自珍”体现了自我知觉(self-perception)的()
  • A. A、主观性B、客观性C、主观客观相结合D、既不是主观性的体现,也不是客观性的体现

  • [单选题]克利程序把变革分为三大块,不包括()
  • A. A.诊断B.执行C.评估D.反馈

  • [单选题]综合型激励理论的提出者是()
  • A. A.奥德弗B.马斯洛C.迪尔D.赫兹伯格

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