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下列谁首先提出以人为本的管理思想()。

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  • 【名词&注释】

    服务质量(qos)、岗位职责(post responsibility)、生活环境(living environment)、管理方法、基础训练(basic training)、以人为本的管理(people orientated management)、主要任务(major task)、生活能力(growing power)、联系方式(styles integrating)、主管人员(executive staff)

  • [单选题]下列谁首先提出以人为本的管理思想()。

  • A. 霍桑
    B. 泰勒
    C. 法约尔
    D. 梅奥
    E. 韦伯

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  • 学习资料:
  • [单选题]与主管人员(executive staff)及其下属素质呈正相关的控制原则属于()。
  • A. 控制关键点的原则
    B. 直接控制的原则
    C. 追求卓越的原则
    D. 间接控制的原则
    E. 同组织文化相匹配的原则

  • [单选题]中期计划指的是()。
  • A. 时间一般在1~5年,由基层管理者制定
    B. 时间一般在5年以上,由中层管理者制定
    C. 时间一般在1~5年,由中层管理者制定
    D. 时间一般在5年以上,由基层管理者制定
    E. 时间一般在1~5年,由高层管理者制定

  • [单选题]下列哪项是护理管理的最高目标?()
  • A. 提高人民的生活能力(growing power)
    B. 提高人民的健康水平
    C. 提高人民的生活环境
    D. 提高人民的生活质量
    E. 提高护理服务质量

  • [单选题]护理人才培养方法有()。
  • A. 实践提高、理论更新、专业升华
    B. 基础训练、定向培养、定期查房
    C. 出国进修、国内进修、理论更新
    D. 知识更新、实践提高、定向培养
    E. 基础培训、定向培养、理论更新

  • [单选题]某医院有600张病床,根据编制原则,其工作人员的编设约为()。
  • A. 780~840
    B. 800~900
    C. 840~900
    D. 900~1000
    E. 960~1020

  • [单选题]在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务(major task)不包括()。
  • A. 联系方式(styles integrating)的设计
    B. 管理规范的设计
    C. 各类运行制度的设计
    D. 工作程序的设计
    E. 岗位职责设计

  • [单选题]行政管理方法的目的是()。
  • A. 提高社会利益
    B. 实现既定管理目标
    C. 使管理活动有序进行
    D. 提高行政效果
    E. 使管理系统达到高度统一

  • [单选题]哪种管理方法是将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理?()
  • A. PATC管理法
    B. 四象限时间管理法
    C. ABC时间管理法
    D. 区域管理法
    E. PBL管理法

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