菲德勒将领导风格区分为关系导向型和任务导向型。如果你是一位领

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、目标管理(objective management)、工作任务(work task)、管理者、关键因素、生产率(productivity)、高度重视(high attention)、感兴趣(interested)、得出结论(conclusion that)、要注意(should be noticed)

[单选题]菲德勒将领导风格区分为关系导向型和任务导向型。如果你是一位领导，该怎样确定你是关系导向型的领导风格？（）

A. A、你把最难共事的同事描述得比较积极
B. B、你对最难共事的同事看法比较消极
C. C、你主要感兴趣^(interested)的是工作任务
D. D、你对人际关系和工作任务都很重视

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学习资料：

[单选题]美国对企业70个目标管理计划的实施情况进行调查，得出结论^{(conclusion that)}：如果高层管理者对目标管理高度重视^{(high attention)}，并亲身参与目标管理的实施过程，其生产率的平均改进程度可达到（）。

A. A、6%
B. B、56%
C. C、66%

[单选题]在目标设立过程中要注意^{(should be noticed)}，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。

A. A．4个
B. B．5个
C. C．6个

[多选题]控制要领主要包括（）。

A. 实行例外控制
B. 在战略要点上控制
C. 控制关键因素
D. 有计划地控制

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