最简单的职位评价方法是（）

【名词&注释】

分类法(classification)、有利于(beneficial to)、要素比较法

[单选题]最简单的职位评价方法是（）

A. 排序法
B. 分类法
C. 要素计点法
D. 要素比较法

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学习资料：

[单选题]薪酬设计中（）环节有利于解决内部公平。

A. A．市场薪酬调查
B. B．支付范围内的薪酬标准
C. C．职位评价
D. D．工作分析

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