必典考网

下列有关“职业病”的表述,错误的是()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1946
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    职业培训(vocational training)、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、生产型企业(productive enterprises)、用人单位(employing unit)、安全卫生(safety and health)、工作岗位(working post)、实际工作(practical work)、生产任务(production task)、福利制度(welfare system)

  • [单选题]下列有关“职业病”的表述,错误的是()。

  • A. 职业病属于职业性有害因素对劳动者健康的慢性伤害
    B. 确诊为职业病即享受基本医疗待遇
    C. 一般是指劳动者在劳动过程中接触职业性有害因素所导致的疾病
    D. 我国现行的法定职业病范围为9类,共99种

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]医疗期是指劳动者因病或非因工负伤,停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限,其长短()。
  • A. A、只与本人本单位工作年限有关
    B. B、只与本人实际工作(practical work)年限有关
    C. C、与本人年龄有关
    D. D、与本人实际工作(practical work)年限和本单位工作年限有关

  • [多选题]下列属于劳动合同中可变更条款的有()。
  • A. A、当事人条款
    B. B、工作岗位(working post)条款
    C. C、合同期限条款
    D. D、工资奖金条款

  • [单选题]如果一个生产型企业突然获得一个大的订单,造成内部临时性人员短缺,无法在短时期内招聘到合适的员工时,可采取的应对方式是()
  • A. A、工作分享
    B. B、工作轮换
    C. C、将生产任务(production task)转包给其他企业
    D. D、多加班

  • [单选题]()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
  • A. 促进就业法律制度
    B. 劳动标准制度
    C. 职业培训制度
    D. 社会保险和福利制度(welfare system)

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/r0vgl9.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号