【名词&注释】
最终目标(final goal)、规章制度、领导者(leader)、发展规划、灵活性(flexibility)、企业战略(enterprise strategy)、成长性(growth phrase)、决定因素(determinants)、创业者(entrepreneur)、未形成(failure of formation)
[单选题]主要生产函数模型,如线性生产函数模型、指数生产函数模型和列昂捷夫投入产出模型等是()
A. A、时序模型
B. B、回归模型
C. C、计量模型
D. D、模拟模型
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学习资料:
[单选题]“组织战略是组织的人力资源战略的主要决定因素(determinants)”,并列举实证研究支持这一观点的是()
A. A、戴尔
B. B、舒勒
C. C、霍尔
D. D、尤里奇
[单选题]企业还没有得到社会承认,实力软弱,但极富灵活性和成长性(growth phrase);企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全,企业文化也未形成(failure of formation)。管理上,人的色彩浓厚,企业的()基本上是创业者(entrepreneur),他们的个人作用突出,各项业务的开展以企业()为核心。
A. A、领导者和员工;管理者
B. B、领导者和管理者;领导者
C. C、领导者和管理者;管理者
D. D、领导者和管理者;员工
[单选题]舒勒和胡博于1993年指出,人力资源战略的几大目标,其中不包括()
A. A、直接目标
B. B、长期目标
C. C、具体目标
D. D、最终目标
[单选题]人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键,常见的人力资源开发战略措施不包括()
A. A、拓宽沟通渠道
B. B、帮助员工制定并实施职业发展规划
C. C、拓宽员工的职业发展通道
D. D、加强创新型人才的培养
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