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工作分析的思想起源于社会分工思想,关于社会分工的思想,许多中

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    个人能力(personal ability)、苏格拉底(socrates)、工作量(workload)、亚当斯密、提高工作效率(improve work efficiency)、内部资料(restraint data)、工作评价(job evaluation)、两个方面(two sides)、文献资料分析(retrospect analysis from documents)、社会分工思想

  • [填空题]工作分析的思想起源于社会分工思想,关于社会分工的思想,许多中外学者如管仲,荀况,苏格拉底,柏拉图和 亚当斯密等论述并强调它对提高工作效率,促进()发展和社会发展的作用。

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  • 学习资料:
  • [单选题]文献资料分析(retrospect analysis from documents)法是一种工作量较小但却十分经济有效的工作分析方法,从所涉及的资料内容来看,文献资料分析(retrospect analysis from documents)法包括两个方面(two sides),这两个方面(two sides)是()
  • A. 一手资料、二手资料
    B. 直接资料、间接资料
    C. 组织内部资料、组织外部资料
    D. 微观资料、宏观资料

  • [单选题]工作分析作为一种活动,其主体是()
  • A. 整个组织体系
    B. 工作
    C. 工作分析者
    D. 一般公众

  • [单选题]从各个因素来评价一个岗位的工作评价(job evaluation)方法是()
  • A. 定性方法
    B. 定量方法
    C. 定性方法与定量方法相结合
    D. 以上选项都错误

  • [多选题]具体岗位设置时要遵循()。
  • A. 最低岗位数量原则
    B. 有效配合原则
    C. 关系协调原则
    D. 经济原则
    E. 有效管理宽度原则

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