某贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业.主

【名词&注释】

民营企业(private enterprise)、责任意识(responsibility consciousness)、有限责任(limited liability)、现役军人(military personnel in active service)、中等职业(secondary vocational)、开展工作(developing job)、生产任务(production task)、劳动模范(model worker)、内在激励(intrinsic motivation)、技术性人才(technique talented person)

[多选题]某贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业.主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才^{(technique talented person)}，1998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱，2004年随着市场经济规模的不断壮大，公司领导计划引进一批年轻的MBA,12商管理硕士作为第二梯队进行培养，但遭到骨干员工的集体反对。2008年底.随着人民币汇率的持续攀升，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响,队伍的稳定性不断下降。一方面，核心员工受经济危机影响，不断核算自己的工作收入得失，自主权和附加责任意识不断丧失;另一方面，新员工由于缺乏技术和经验，收益减缓，呈现付出多、回报少的不平衡心态，不稳定性与不满意度口渐凸显，加之经济危机的影响，已出现小团队集体“休克”跳槽的现象;考虑到上述问题，为了防止核心人才资本的流失，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定着手开展工作分析与设汁。为了反映工作的内在激励^{(intrinsic motivation)}度，公司着手设计MPS激励潜能分数，研究影响员工作特征模式的核心维度。

A. A, B, C

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]关于企业年金的表述正确的有()。

A. 企业年金属于自愿性保险计划
B. 企业年金有较强的激励性
C. 企业年金采用个人积累制，实行个人自保
D. 企业年金可通过资本市场进行管理和运营
E. 政府对企业年金承担直接责任

[多选题]有生产任务^{(production task)}的企业，一般不安排下岗()。

A. 离异或丧偶抚养未成年子女者
B. 配偶方已经下岗的
C. 现役军人亲属
D. 县(市)级以上劳动模范^{(model worker)}
E. 残疾人员

本文链接：https://www.51bdks.net/show/r0k4g9.html