【名词&注释】
制造费用(manufacturing overhead)、社会保险费(social insurance expense)、银行存款(bank deposit)、职工福利费(welfare expenses)、主营业务收入(the income from main business)、部门经理(department manager)、库存商品(merchandise inventory)、研究开发人员、长期待摊费用(long-term unamortized expenses)、实际情况(actual situation)
[多选题]甲公司2009年3月与职工薪酬有关的经济业务如下: (1)根据工资费用发放表,应发放给产品生产工人的工资250000元,车间管理人员的工资80000元,行政管理人员工资60000元,销售机构人员工资60000元,在建工程人员工资40000元,研究开发人员工资20000元。 (2)企业根据历史经验数据和实际情况(actual situation),计算当月应补贴职工食堂的职工福利费为每人120元,各岗位职工人数分布情况如下:产品生产工人100人,车间管理人员20人,行政管理人员15人,销售机构人员15人,在建工程人员10人,研究开发人员5人。公司根据补贴标准计算并分配职工福利费。 (3)根据国家规定的计提标准计算,甲公司3月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等共计200000元,其中,应计入基本生产车间生产成本的金额为120000元,应计入制造费用金额为20000元,应计入管理费用的金额为20000元,应计入销售费用的金额为20000元,应计入在建工程的金额为10000元,应计入研发支出的金额为10000元。 (4)甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用,同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。总部共有部门经理以上职工20名,每人提供一辆汽车免费使用,假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1500元;该公司共有副总裁以上高级管理人员5名,公司为其每人租赁一套面积为200平方米带有家具和电器的公寓,月租金为每套9000元。 (5)以现金支付职工张某生活困难补助2000元。 (6)以本公司生产的微波炉发放给公司职工,每台微波炉的成本为800元,市场售价为1000元。甲公司适用的增值税税率为17%。 (7)通过银行实际发放工资470000元,发放工资时扣还代垫的职工家属药费20000元,代扣职工房租10000元,代扣个人所得税10000元。 要求:根据上述资料,分析回答下列问题。
事项(7)可能涉及的会计科目有( )。
A. 其他应收款
B. 应交税费
C. 应付职工薪酬
D. 管理费用