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甲公司2009年3月与职工薪酬有关的经济业务如下: (1)根据工资

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    制造费用(manufacturing overhead)、社会保险费(social insurance expense)、银行存款(bank deposit)、职工福利费(welfare expenses)、主营业务收入(the income from main business)、部门经理(department manager)、库存商品(merchandise inventory)、研究开发人员、长期待摊费用(long-term unamortized expenses)、实际情况(actual situation)

  • [多选题]甲公司2009年3月与职工薪酬有关的经济业务如下: (1)根据工资费用发放表,应发放给产品生产工人的工资250000元,车间管理人员的工资80000元,行政管理人员工资60000元,销售机构人员工资60000元,在建工程人员工资40000元,研究开发人员工资20000元。 (2)企业根据历史经验数据和实际情况(actual situation),计算当月应补贴职工食堂的职工福利费为每人120元,各岗位职工人数分布情况如下:产品生产工人100人,车间管理人员20人,行政管理人员15人,销售机构人员15人,在建工程人员10人,研究开发人员5人。公司根据补贴标准计算并分配职工福利费。 (3)根据国家规定的计提标准计算,甲公司3月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等共计200000元,其中,应计入基本生产车间生产成本的金额为120000元,应计入制造费用金额为20000元,应计入管理费用的金额为20000元,应计入销售费用的金额为20000元,应计入在建工程的金额为10000元,应计入研发支出的金额为10000元。 (4)甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用,同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。总部共有部门经理以上职工20名,每人提供一辆汽车免费使用,假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1500元;该公司共有副总裁以上高级管理人员5名,公司为其每人租赁一套面积为200平方米带有家具和电器的公寓,月租金为每套9000元。 (5)以现金支付职工张某生活困难补助2000元。 (6)以本公司生产的微波炉发放给公司职工,每台微波炉的成本为800元,市场售价为1000元。甲公司适用的增值税税率为17%。 (7)通过银行实际发放工资470000元,发放工资时扣还代垫的职工家属药费20000元,代扣职工房租10000元,代扣个人所得税10000元。 要求:根据上述资料,分析回答下列问题。

  • 事项(7)可能涉及的会计科目有( )。

  • A. 其他应收款
    B. 应交税费
    C. 应付职工薪酬
    D. 管理费用

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  • [单选题]甲企业销售A产品每件500元,若客户购买100件(含100件)以上可得到10%的商业折扣。乙企业于2010年7月10日向甲企业购买A产品200件,款项尚未支付。按规定现金折扣条件为2/10,1/20,n/30。适用的增值税税率为17%。甲企业于7月28日收到该笔款项时,应给予乙企业的现金折扣为( )元。(假定计算现金折扣时考虑增值税)
  • A. 1000
    B. 1053
    C. 900
    D. 2106

  • [单选题]宏达公司主要生产A产品和B产品,A产品和B产品为联产品。2013年9月份发生加工成本800万元。A产品和B产品在分离点上的数量分别为200个和300个。采用实物数量分配法分配联合成本,B产品应分配的联合成本为( )万元。
  • A. 480
    B. 320
    C. 800
    D. 300

  • [多选题]票据的基本当事人是指在票据作成和交付时已存在的当事人,票据的基本当事人包括( )。
  • A. 出票人
    B. 付款人
    C. 担保人
    D. 收款人

  • [单选题]下列各项中,应计入长期待摊费用(long-term unamortized expenses)的是( )。
  • A. 生产车间固定资产日常修理
    B. 生产车间固定资产更新改造支出
    C. 经营租赁方式租入固定资产改良支出
    D. 融资租赁方式租入固定资产改良支出

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