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2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业绩效管理系统设计与运行题库模拟系统266

来源: 必典考网    发布:2022-09-24     [手机版]    
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必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业绩效管理系统设计与运行题库模拟系统266,更多第一节企业绩效管理系统设计与运行题库的模拟考试请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [多选题]绩效面谈面包括()等步骤。

A. 为双方营造一个和谐的面谈气氛
B. 说明面谈的目的、步骤和时间
C. 讨论每项工作目标考评结果
D. 分析成功的失败的原因
E. 与被考评者讨论考评的结果


2. [多选题]员工培训需求分析有()层次。

A. 战略
B. 战术
C. 组织
D. 群体
E. 个人


3. [单选题]对于绩效辅导说法错误的是()

A. 绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段
B. 主要的责任承担者显然是员工
C. 与员工的直接上级无关


4. [多选题]绩效管理系统的功能有()。

A. 战略导向
B. 过程监测
C. 问题诊断
D. 进度控制
E. 人员激励


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