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机关现场管理的最终效益取决于()

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    解决问题(solving problems)、管理方式、权威性(authority)、试验田(experimental plot)、中心环节(central link)、有效地(effectively)、经营方式多样化、弹钢琴(tickle the ivories)

  • [单选题]机关现场管理的最终效益取决于()

  • A. 现场领导的意图
    B. 现场管理的环境
    C. 现场的合理组织
    D. 现场人员的服务

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  • 学习资料:
  • [多选题]后勤服务社会化的标志是()。
  • A. A.交换方式市场化
    B. B.资产所有多元化
    C. C.经营方式多样化
    D. D.收入分配效益化

  • [单选题]下列应当办理的免职手续中,属于职务发生变动的是()。
  • A. 离职学习超过1年者
    B. 因健康原因不能坚持正常工作超过1年者
    C. 转换职位任职者
    D. 退休者

  • [单选题]可以打破时空限制,有效地(effectively)传递权威性公务信息的机关管理方式是()
  • A. 现场管理
    B. 会议管理
    C. 公文管理
    D. 合同管理

  • [多选题]我国机关管理解决问题的传统方法有()
  • A. “蹲点、种试验田”
    B. “抓中心环节”
    C. “开诸葛亮会”
    D. “抓两头带中间”
    E. “弹钢琴(tickle the ivories)&rdquo

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