激励的内在要求是（）

【名词&注释】

补救措施(remedial measure)、客观条件(objective condition)、反馈系统、需要层次论(hierarchy of needs)、马克斯·韦伯(max weber)、目的性原则(aim principle)、及时性原则(principle of time)、后勤部门(department of support services)、被领导者、至关重要(very important)

[单选题]激励的内在要求是（）

A. 合理性原则
B. 公平性原则
C. 引导性原则
D. 时效性原则
E. 适度性

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学习资料：

[单选题]在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较（）

A. 经济和社会价值
B. 事情现状与标准
C. 主观愿望和客观条件
D. 自身和他人
E. 目标和结果

[单选题]下级只接受一个上级的领导，只向一个上级负责。是组织的什么原则（）

A. 最小层次
B. 分工协作
C. 精干效率
D. 集中统一
E. 指导原则

[单选题]下行沟通主要弊病的补救措施是（）

A. 建立严格的制度
B. 建立奖惩规则
C. 组织健全的反馈系统
D. 管理者使用民主式领导方式
E. 开放各种沟通渠道

[单选题]护理部与医务、后勤部门^{(department of support services)}之间的沟通属于哪种沟通方式（）

A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 平行沟通
D. 横向沟通
E. 越级沟通

[单选题]下列哪项属于马克斯·韦伯的管理理论（）

A. 科学管理理论
B. 行政机构理论
C. 管理过程理论
D. 一般行政管理理论
E. 人类基本需要层次论

[多选题]控制的基本原则有（）

A. A.目的性原则B.客观性原则C.重点性原则D.及时性原则^{(principle of time)}E.灵活性原则

[多选题]与人本原理相对应的管理原则是（）。

A. 能级原则
B. 动力原则
C. 参与管理原则
D. 整分合原则
E. 反馈原则

[单选题]领导的目的是（）

A. 领导者拥有被领导者的追随
B. 组织中形成良好的人际关系
C. 领导者拥有被领导者的能力或力量
D. 实现组织或群体目标
E. 增强组织凝聚力

[单选题]下列情况适合使用单向沟通的是（）

A. A.时间比较充裕，但问题比较棘手B.上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事C.下属对解决方案的接受程度至关重要^{(very important)}D.下属能对问题提供有价值的信息和建议E.上级管理能力决定沟通效果

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