职业技术人才激励与报酬的组合包括（）。

【名词&注释】

发展变化、职业生涯(career)、组织形式(organization form)、娱乐节目(entertainment program)、无绳电话(cordless telephone)、个人兴趣(personal interest)、物质力量(substantial force)、产品和服务(product and service)、发生变化、再谋发展

[多选题]职业技术人才激励与报酬的组合包括（）。

A. 特权组合
B. 薪金组合
C. 医疗福利组合
D. 住行津贴组合

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学习资料：

[多选题]实现技术创业的关键条件（）。

A. 物质力量^{(substantial force)}
B. 技术产品和服务^{(product and service)}
C. 创业团队
D. 人才

[多选题]周杰伦的职业生涯一、职业培育期：周杰伦小时候学习却不尽如人意，但从小对音乐就有着独特的敏感。高中联考时，周杰伦抱着试试的心理考上了淡江中学音乐班。在高中时代选择读音乐班，是周杰伦的一个很重要的职业规划。在音乐班的氛围里，让他的音乐天赋很顺利地从个人兴趣发展成社会技能，而没有被埋没。二、职业适应期：由于偏科严重，周杰伦没有考上大学。是先择业还是先就业？周杰伦选择了在一个餐厅做侍应生――先生存，再谋发展。一次，周杰伦偷偷地试了试大堂的钢琴，他的琴声震惊了所有人，于是周杰伦慢慢开始有了公众演奏的机会。如果周杰伦当初坚持寻找自己喜欢的完美工作：唱歌。那么，没有经济支持和明确方向，他的音乐之路能坚持多久？毕业后最好的职业规划选择应该是：找一份自己能做的工作，同时，注意培养进入理想工作的能力，把理想工作作为长期目标来努力。三、职业发展期：1997年9月，周杰伦的表妹瞒着他，偷偷给他报名参加了吴宗宪主持的娱乐节目《超猛新人王》，周杰伦的演出惨不忍睹。但吴宗宪惊奇地发现这个头也不敢抬的人谱着一曲非常复杂的谱子，而且抄写得工工整整!他意识到这是一个对音乐很认真的人，于是请周杰伦任唱片公司的音乐制作助理。周杰伦创作的曲风奇怪，没有一个歌手接受。吴宗宪有意给他一些打击，当面告诉他写的歌曲很烂，并把乐谱揉成一团。然而，吴宗宪每天仍能惊奇地看到周杰伦把工整认真的新谱子放在桌上。他被这认真踏、实个沉默木讷的年轻人打动了，于是就有了周杰伦一举成名的专辑《JAY》。每个人都希望自己有一个成功的职业生涯，下面属于职业生涯特点的（）

A. 发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化
B. 阶段性，人的职业生涯分为不同阶段
C. 独特性，每个人的职业生涯都有不同的地方
D. 终生性，职业生涯会影响人的一生

[单选题]无绳电话的发明，在一定程度上改变了通信联结方式，但其原理并未发生变化。根据技术变动的方式的不同，这属于（）。

A. 改进性技术发明
B. 模式性技术发明
C. 结构性技术发明
D. 全面性技术发明

[单选题]创业团队是高层管理团队的（）。

A. 基础
B. 核心
C. 最初组织形式
D. A和C都是

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