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按照员工的工作成果进行考评的方法有()。

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    生产能力(production capacity)、职业病(occupational disease)、劳动保护(labor protection)、工作条件(working condition)、目标管理法、拖欠工资(arrears of wages)

  • [多选题]按照员工的工作成果进行考评的方法有()。

  • A. 行为观察量表法
    B. 关键事件法
    C. 生产能力衡量
    D. 目标管理法
    E. 插队法

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  • 学习资料:
  • [多选题]劳动保护争议主要包括()。
  • A. 工作条件争议
    B. 女工保护争议
    C. 职业病认定争议
    D. 拖欠工资(arrears of wages)争议
    E. 以上说法都不对

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