一般意义上看，工资水平制定的基本依据是（）。

【名词&注释】

持续性(persistence)、工资水平(wage level)、同工同酬(equal pay for equal work)、自觉性(consciousness)、市场价格(market price)、目的性(purpose)、因果性(causality)、按劳付酬(pay by result)

[单选题]一般意义上看，工资水平制定的基本依据是（）。

A. 按劳付酬^{(pay by result)}
B. 同工同酬
C. 按市场价格付酬
D. 按边际劳动生产率付酬

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[单选题]狭义的劳动关系具有（）特征。

A. 5个
B. 4个
C. 3个
D. 2个

[单选题]人的行为不是盲目的，总是指向一定目标。这表明动机的（）特性。

A. 自觉性
B. 因果性^(causality)
C. 目的性^(purpose)
D. 持续性

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