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培训和发展领导者技能的理论和方法有()。

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  • 【名词&注释】

    综合性(comprehensive)、领导者(leader)、战略规划(strategic planning)、描述性(descriptive)

  • [多选题]培训和发展领导者技能的理论和方法有()。

  • A. 加速站
    B. 辅导
    C. 按需培训
    D. 确定领导技能的范畴
    E. 战略规划

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  • 学习资料:
  • [单选题]领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
  • A. 费德勒的权变模型
    B. 领导情境理论
    C. "路径-目标"理论
    D. 参与模型

  • [多选题]心理测验按测验目的可分为()。133
  • A. 描述性(descriptive)测验
    B. 诊断性测验
    C. 综合性测验
    D. 个体性测验
    E. 预测性测验

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