对人高度关心，友善待人，很少关心工作控制、监督和规章制度的领

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、发现问题、规章制度、独立式(independent sample type)、组织变革(organizational change)、被调查者(respondents)、相互依赖关系、任务内在激励、俱乐部式(club style)、乡村俱乐部

[单选题]对人高度关心，友善待人，很少关心工作控制、监督和规章制度的领导行为类型是（）

A. A.贫乏式管理B.乡村俱乐部式^{(club style)}管理C.任务式管理D.团队式管理

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学习资料：

[单选题]在社交场所进行的沟通属于（）。

A. 非正式沟通
B. 正式沟通
C. 内部沟通
D. 外部沟通

[单选题]被调查者有较多的时间考虑如何回答问题的调查法叫（）

A. A.电话调查法B.问卷调查法C.实验法D.面谈法

[单选题]领导决策过程的第一个阶段是（）

A. A.确定目标B.核定价值准则C.方案评估D.发现问题

[单选题]某一行为出现若干次后才给予的一次强化，这被称为（）

A. A.连续强化B.间隔强化C.正强化D.负强化

[单选题]群体之间交换它们的产出和投入的相互依赖关系属于（）相互依赖关系。

A. A、联营式B、顺序式C、互惠式D、独立式

[单选题]我国企业管理模式的变革发生了（）。

A. A.二次B.三次C.四次D.五次

[单选题]综合激励理论中（）是一个独立的变量，如果它的数值足够大，就会产生一定的激励力量维持员工行动。

A. A.任务内在激励B.任务完成激励C.因绩效而取得奖酬的可能性D.因获得奖酬而感到的重要性

[多选题]组织变革的阻力主要来自（）

A. 观念
B. 习惯
C. 经济
D. 地位
E. 社会

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