以下不属于岗位工资制度的是（）。

【名词&注释】

经济性(economy)、工伤保险(industrial injury insurance)、工资制度(wage system)、人工成本(labor cost)、离心力(centrifugal force)、东道国(host country)、家庭成员(family members)、意外保险(accident insurance)

[单选题]以下不属于岗位工资制度的是（）。

A. A、一岗一薪制
B. B、技术工资制
C. C、一岗多薪制
D. D、薪点工资制

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学习资料：

[单选题]使营销人员和企业之间产生较在的离心力的工资形式是（）。

A. A、计件工资制
B. B、提成工资制
C. C、技能工资制
D. D、岗位工资制

[多选题]企业进行薪酬管理的目的（）

A. A、合理控制人工成本
B. B、吸引人才
C. C、激励员工
D. D、获取更大效益
E. E、留住人才

[多选题]以下属于社会保障福利的是（）

A. 失业保险
B. 工伤保险
C. 房改补贴
D. 意外保险^{(accident insurance)}

[单选题]企业制定国际薪酬战略时，除了要理解国际薪酬战略的影响因素和制定策略外，还需要对东道国^{(host country)}的薪酬战略作相应的了解。以下哪项说法有误（）

A. 相比较而言，美国更重视技能和绩效，而日本更重视岗位
B. 在日本，员工薪酬中固定部分较低，薪酬弹性更大
C. 在美国，对员工经常进行股权、期权等方式的激励
D. 日本更把员工看做是家庭成员^{(family members)}，重视非经济性报酬

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