（）是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。

【名词&注释】

定向培养(directional training)、国内外市场、经营活动(operating activities)、岗位培训(post training)、共同开发(joint development)、培养人才(cultivating talents)、大型企业(large enterprise)、专业培训(professional training)、优质优价、自学成才(self-taught scientist)

[单选题]（）是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。

A. 战略测评标准
B. 战略实施标准
C. 战略评价标准
D. 战略计划标准

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学习资料：

[多选题]大型企业^{(large enterprise)}在制定总体战略时，应考虑的因素有（）。

A. 企业的状况
B. 高新技术发展动向C资源状况和资金状况
C. 国内外市场的需求趋势
D. 国家总体发展战略和产业政策

[多选题]产品质量同价格的组合战略有（）。

A. 中质高价战略
B. 优质优价战略
C. 新品低质战略
D. 老品优质战略
E. 老品中质战略

[多选题]企业培养人才的途径主要有（）。

A. 岗位培训
B. 参观学习
C. 专业培训^{(professional training)}
D. 定向培养
E. 鼓励和支持自学成才^{(self-taught scientist)}

[多选题]行业的现状及其前景分析主要从（）进行分析。

A. 行业的寿命周期分析
B. 行业的规模分析
C. 行业的技术状况分析
D. 行业的社会文化分析
E. 行业内战略集团分析

[多选题]美国麦肯齐咨询公司与瑞士IMD工商管理学院共同开发了一种产业体制分析法，可将产业的各子产业或经营活动分成（）

A. 高产值高成本
B. 高产值低成本区
C. 低产值低成本区
D. 低产值高成本区
E. 中产值中成本区

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