必典考网

2022初级人力资源管理题库第八章薪酬福利管理题库历年考试试题汇总(1N)

来源: 必典考网    发布:2022-05-21     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 366次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022初级人力资源管理题库第八章薪酬福利管理题库历年考试试题汇总(1N),更多第八章薪酬福利管理题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]薪酬调查的对象最好是()

A. 与本企业属于同一行业
B. 比本企业规模大且更具竞争李力的企业
C. 竞争对手
D. 经济发达地区(developed area)的企业


2. [多选题]适用于(suitable for)规模较小企业的职位评价方法有()。

A. 因素比较法
B. 要素计点法
C. 分类法(classification)
D. 排序法
E. 关键事件法


3. [多选题]职位评价方法中,需先设计出一套供比较用的评级标准尺度的方法是()。

A. 排序法
B. 分类法(classification)
C. 评分法
D. 因素比较法
E. 分层法


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/qzoxzq.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号