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当成绩与别人一致时,人们倾向于做外在归因,当成绩与别人不一致

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  • 【名词&注释】

    时效性(timeliness)、领导者(leader)、内部空间(internal space)、不一致(inconsistency)、新闻的真实性(news authenticity)、兼容并蓄、密不可分(inseparable)、心理学实验室(psychological lab)、咨询师、瞻前顾后

  • [单选题]当成绩与别人一致时,人们倾向于做外在归因,当成绩与别人不一致时,人们倾向于做内在归因,这种现象被称为().

  • A. 自我效能
    B. 自利性归因
    C. 共变原理
    D. 彼德原理

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  • 学习资料:
  • [多选题]在进行绩效评估时经常会出现的失误有().
  • A. 极端化
    B. 片面化
    C. 多元化
    D. 趋中化

  • [单选题]1917年在北大创建了中国的第一个心理学实验室(psychological lab)的人()。
  • A. A、蔡元培
    B. B、陈大齐
    C. C、潘菽
    D. D、唐钺

  • [多选题]新闻受众的需要与新闻的特点密不可分(inseparable),并具有对应性,其正确的搭配是()
  • A. A.新闻的真实性-受众的求真心理B.新闻的时效性-受众的求新心理C.新闻的新鲜性-受众求快、短心理D.新闻的接近性-受众的求近心理E.新闻的公开性-受众的求众心理

  • [多选题]成功组织领导者的思考往往必须是兼容并蓄,瞻前顾后的,不能只顾着少数的好恶与主观。本周讲次曾探讨三维度的领导思考模式,请选出下列的较佳适合选项。()
  • A. 组织的内部空间摆设
    B. 推动组织运作的方法
    C. 组织的抽象结构形式
    D. 组织的外在景观营造
    E. 组织的具体业务内容

  • [多选题]心理咨询师控制会谈方向的技巧包括()。
  • A. 情感反射
    B. 引导
    C. 情感反应
    D. 释义

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