（）是这个培训评估体系的核心部分。

【名词&注释】

实践性(practicality)、实效性(effectiveness)、针对性(pertinence)、功利性(utility)、服务性(service)、经营性、培训教材(training textbooks)、经验性(empirical feature)、培训评估体系

[单选题]（）是这个培训评估体系的核心部分。

A. 培训效果评估
B. 培训前期评估
C. 培训教材^{(training textbooks)}评估
D. 培训计划评估

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学习资料：

[单选题]课程设计文件的导言中不包括（）。

A. 班级规模
B. 课程时间长度
C. 开发要求
D. 课程评估

[多选题]关于培训课程设计，下列描述正确的是（）。

A. 培训课程的宗旨和目标，既有突出的服务性，又有鲜明的经营性
B. 培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性
C. 培训课程的执行模式，具有灵活的经验性^{(empirical feature)}和权变性
D. 培训课程的评价标准，有必然的功利性
E. 培训课程的评价标准，有必然的实效性

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