2022物业管理实务题库第十四章人力资源管理题库考试试题解析(4M)

1. [单选题]对培训员工的管理叙述不正确的是（）。

A. 严格管理，严格要求，强化奖惩
B. 采取单一的培训和考试方式
C. 为被培训的员工创造良好的学习环境
D. 采取各种措施，培养员工主动参与培训的意识，调动员工参加培训的积极性，提高培训效果

2. [多选题]薪酬体系设计的基本步骤包括（）薪酬结构设计和实施、修改。

A. 职位分析
B. 职位评价
C. 薪酬调查
D. 薪酬定位
E. 绩效评估

3. [多选题]物业管理企业^{(property management enterprise)}的招聘应根据企业发展战略、管辖项目类型、物业面积的大小、业主构成情况、收入与消费倾向、消费特点等制定招聘计划，其内容应包括（）。

A. 招聘方法
B. 招聘的费用
C. 招聘的结果
D. 各类人员的招聘条件
E. 招聘信息发布的时间

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