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孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间,通常为()天。

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    劳动过程(labor process)、采取措施(take measures)、特别规定(special provisions)、解除劳动合同(terminating labor contract)、女职工劳动保护(labor protection of female workers)、劳动安全卫生(occupational safety and health)、卫生条件(sanitary conditions)、体力劳动强度分级(physical labor intensity grading)、安全卫生知识(safety and health knowledge)、一段时间(a period)

  • [单选题]孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间(a period),通常为()天。

  • A. A、300
    B. B、260
    C. C、280
    D. D、290

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  • 学习资料:
  • [单选题]女职工禁忌从事体力劳动强度分级(physical labor intensity grading)标准中规定的()体力劳动强度的作业。
  • A. A、重
    B. B、第二级
    C. C、第三级
    D. D、第四级

  • [单选题]女职工在孕期禁忌从事噪声作业分级标准中规定的第()级的作业。
  • A. A、一、二
    B. B、二、三
    C. C、三、四

  • [单选题]对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。
  • A. A、政治待遇
    B. B、“四期”特殊劳动保护
    C. C、休息休假权利
    D. D、平等就业的权利

  • [单选题]《女职工劳动保护特别规定》于()正式颁布施行。
  • A. A、2012年4月18日
    B. B、2012年4月28日
    C. C、2012年5月1日

  • [单选题]()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件(sanitary conditions),对女职工进行劳动安全卫生知识(safety and health knowledge)培训。
  • A. A、政府
    B. B、用人单位
    C. C、工会

  • [单选题]用人单位不得因女职工(),与其解除劳动合同。
  • A. A、怀孕、生育
    B. B、哺乳
    C. C、怀孕、生育、哺乳

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