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国家电网企业文化的落地,关键是将企业文化贯穿在企业的()之中

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    集体领导(collective leadership)、团队精神(team spirit)、经营管理(management)、企业文化建设(enterprise culture construction)、关键是、关键步骤、总体规划阶段、分析阶段(analysis phase)、说了算

  • [填空题]国家电网企业文化的落地,关键是将企业文化贯穿在企业的()之中,融合在员工的工作质量之中,落实在员工的行为自觉之中。

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  • 学习资料:
  • [单选题]国家电网公司成立于()。
  • A. 2001年12月29日;
    B. 2002年10月29日;
    C. 2002年12月29日;
    D. 2003年12月29日。

  • [单选题]团队精神在企业具体经营管理中,主要表现为()。
  • A. 集体领导
    B. 集体决策
    C. 领导做主
    D. 上级说了算

  • [多选题]企业文化建设的关键步骤包括()。
  • A. 调查分析阶段(analysis phase)
    B. 总体规划阶段
    C. 实验实施与传播阶段
    D. 评估调整阶段

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