下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是()。

【名词&注释】

法律地位、发展规划、组成部分(part)、才华出众(beyond the common people)、社会学家(sociologist)、具体工作(concrete work)、职务工资(job wage)、相关工作经验、劳动合同当事人、优秀员工(excellent employees)

[单选题]下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是()。

A. 美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B. “员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关
C. 敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
D. 敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工^{(excellent employees)}

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学习资料：

[单选题]尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受().

A. 基础性培训
B. 特定性培训
C. 适应性培训
D. 非个性化培训

[单选题]晋升培训的特点不包括()。

A. 以员工发展规划为依据
B. 培训时间长、内容广
C. 多种培训方法并用
D. 以一对一指导为主要方法

[单选题]劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有()关系。

A. 隶属
B. 平等
C. 合作
D. 协商

[多选题]产品的心理定价策略包括()。

A. 整数定价策略
B. 尾数定价策略
C. 声望定价策略
D. 招徕定价策略
E. 分级定价策略

[多选题]岗位技能工资制的组成部分有（）

A. 岗位工资
B. 职务工资^{(job wage)}
C. 级别工资
D. 基础工资
E. 技能工资

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