【名词&注释】
切入点(starting point)、工作岗位(working post)、工作评价(job evaluation)、工程技术类、管理类
[单选题]如果从工作系统的效度方面进行考察,以下选项中正确的是()
A. 职位问卷分析法优于工作要素法
B. 临界特质分析系统优于工作要素法
C. 工作要素法优于临界特质分析系统
D. 工作要素法与职位同卷分析法具有相同的效
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学习资料:
[单选题]在工作分析的方法中,关键事件法的操作步骤是()
A. 工作要素的命名→关键事件的分类→关键事件的收集
B. 关键事件的分类→关键事件的收集→工作要素的命名
C. 关键事件的收集→关键事件的分类→工作要素的命名
D. 工作要素的命名→关键事件的收集→关键事件的分类
[单选题]工作评价方法中的排序法的操作步骤是()
A. 岗位分析→选择标准工作岗位-工作岗位排列一岗位定级
B. 岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级
C. 选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位分析→岗位定级
D. 工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位分析一岗位定级
[单选题]将工作分析分为广义与狭义两种,是从()上划分的
A. 分析的目的
B. 客体分布范围
C. 分析切入点
D. 以上都不对
[单选题]荀匡把分工称作(),特别强调分工的整体功能。
A. “曲辩”
B. 四民分业定居论
C. “醍醐”
D. “白丁&rdquo
[多选题]在确定工作名称方面必须注意的问题包括()。
A. 工作名称要讲究艺术
B. 工作名称应该较准确地反映其主要工作职责
C. 工作名称包括工作的目的
D. 工作名称应该反映在工作中的实际位置
E. 工作名称应该指明任职者在组织等级中的相关位置
[多选题]按岗位在企业中的地位和作用划分,一般可将企业岗位分为()。
A. 生产物流类
B. 工程技术类
C. 行政管理类
D. 后勤服务类
E. 科研开发类
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