应聘简历的筛选，尤其要把握好个人信息和（）两个方面。

【名词&注释】

个人信息(personal information)、受教育(to receive education)、灵活性(flexibility)、工作经验(work experience)、问卷调查法(questionnaire method)、经济活动(economic activities)、两个方面(two sides)、市场调查法(market investigations)、行为事件访谈法(behavioral event interview method)、焦点访谈法

[单选题]应聘简历的筛选，尤其要把握好个人信息和（）两个方面^{(two sides)}。

A. A、受教育经历
B. B、受培训经历
C. C、受教育程度
D. D、受教育培训程度

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]人员招聘是一项经济活动，同时也是（）较强的一项工作。

A. A、社会性、政策性
B. B、计划性、政策性
C. C、社会性、灵活性
D. D、灵活性、计划性

[多选题]为了获取有关胜任特征模型的数据，可以采取的方法有（）。

A. A、满意度调查
B. B、市场调查法^{(market investigations)}
C. C、问卷调查法
D. D、团体焦点访谈法
E. E、行为事件访谈法^{(behavioral event interview method)}

[单选题]“谈谈你的工作经验”属于（）

A. 封闭式提问
B. 清单式提问
C. 开放式提问
D. 举例式提问

本文链接：https://www.51bdks.net/show/qz0jnq.html