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在甄选过程中,如果一个被进上的职务候选人后来表现很差,那么甄

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    工作环境(working environment)、竞争对手(competitor)、候选人(candidate)、高技术企业(high-tech enterprise)、抢占市场(grabbing market share)、计划工作(planning work)、主管人员(executive staff)、高层领导(senior level leaders)、挑战性的工作(challenge work)、大多数(most)

  • [单选题]在甄选过程中,如果一个被进上的职务候选人后来表现很差,那么甄选过程出现了()。

  • A. A、效度
    B. B、接受错误
    C. C、信度
    D. D、拒绝错误

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  • 学习资料:
  • [单选题]管理的计划职能与下面那个职能关系最为紧密:()
  • A. A.领导
    B. B.组织
    C. C.控制
    D. D.协调

  • [多选题]从决策在管理中的地位和作用看()
  • A. A、决策是计划工作的核心
    B. B、决策是主管人员(executive staff)的首要工作
    C. C、决策是管理的基础
    D. D、决策只是高层领导(senior level leaders)的事情
    E. E、决策是行为的选择

  • [单选题]对大多数(most)企业主管来说,最令他们困扰的不是如何与竞争对手抢占市场,而是如何找到、训练的留住优秀的员工,对高技术企业尤其如此,请你为这些主管在以下几项中找到最佳的一种方法()。
  • A. 提供诱人的薪水和福利
    B. 提供舒适的工作环境
    C. 提供具有挑战性的工作(challenge work)
    D. 提供自由工作的便利

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