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根据约瑟夫的观点,以下不属于福利的是()。

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    比较法(comparison method)、医疗保险(medical insurance)、劳动者(laborer)、核心内容(core content)、计件工资(piece wage)、归类法、约瑟夫(joseph)、时间长(a long time)

  • [单选题]根据约瑟夫(joseph)的观点,以下不属于福利的是()。

  • A. 节日工资
    B. 计件工资
    C. 带薪假期
    D. 医疗保险

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  • 学习资料:
  • [单选题]职位评价方法中,应用最为广泛、设计难度高、时间长(a long time)的是()。
  • A. A.职位排序法
    B. B.因子比较法
    C. C.职位归类法
    D. D.因子计分法

  • [单选题]企业工会维护职能的基础或核心内容是()
  • A. 维护劳动者劳动权益
    B. 维护劳动者政治权益
    C. 维护劳动者经济权益
    D. 维护劳动者刑事权益

  • [单选题]传统职能型文化下的薪酬沟通特点()
  • A. 薪酬沟通内容比较丰富
    B. 薪酬沟通方式非常正式
    C. 薪酬沟通方向是双项的
    D. 薪酬沟通信息是全面的

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