《劳动法》禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、市场营销(marketing)、心理品质(psychological quality)、劳动纪律(work discipline)、用人单位(employing unit)、生命安全(life safety)、明确规定(clearly stipulated)、工作任务分析(job task analysis)、《劳动法》(law of labor)、劳动安全卫生(occupational safety and health)

[单选题]《劳动法》^{(law of labor)}禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。

A. 12
B. 14
C. 16
D. 18

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学习资料：

[单选题]对专业技术人员及操作人员的培训与开发的内容不包括（ ）。

A. 专业知识
B. 业务技能
C. 工作态度
D. 心理品质

[多选题]劳动者应该承担的义务包括( )。

A. 完成劳动任务
B. 提高职业技能
C. 就危害生命安全的劳动条件，对用人单位提出批评、检举
D. 执行劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}规程
E. 履行法律法规

[多选题]培训需求分析中的人员分析包括（）。

A. 工作绩效评估分析
B. 工作任务分析^{(job task analysis)}
C. 人员技能、能力和综合素质分析
D. 培训与开发调查分析
E. 可获得的培训资源分析

[多选题]某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。 根据以上资料，回答下列问题：

该公司在培训中采用讲授法的缺点是( )。

A. 受训人员不能主动参与培训开发
B. 耗费太多的时间和经费
C. 只能从讲授者的演讲中被动地吸收
D. 不能同时对学员实施集体培训开发

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