必典考网
>
综合类
>
林学题库
>
林学题库
>
管理学题库
>
饭店管理学题库
>>进入饭店管理学题库题库<<
实际成本率低于标准成本率称为顺差,成本控制较好。
下载次数:
支持语言:
1558
中文简体
文件类型:
支持平台:
pdf文档
PC/手机
[点击下载]
【名词&注释】
事业部制(multidivisional structure)、实际成本(actual cost)、内部组织形式、四星级
[判断题]实际成本率低于标准成本率称为顺差,成本控制较好。
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]一个四星级的有300间客房的饭店内部组织形式一般是()
A. 直线制
B. 直线职能制
C. 事业部制
D. 矩阵组织
本文链接:https://www.51bdks.net/show/qyoe8w.html
推荐阅读
()指每个产品线上的产品在使用功能、生产条件、销售渠道或其他
计件工资有利于激励员工提高(),便于员工自我约束、自我管理,
在客房部的费用中,客房用品的耗费要占较大的比重,但()却很大
研究旅游饭店的经济环境需要考虑的因素有()
以下几个特点不是饭店对顾客的共性需求有:()。
2022饭店管理学题库模拟考试题241
2022管理学题库饭店管理学题库试题共用题干题答案(04.18)
2022管理学题库饭店管理学题库基础知识每日一练(05月24日)
饭店管理学题库题库下载排行
内部计划的实现,关键在于全体员工的齐心协力。
饭店文化的核心内容是()。
饭店组织设计原则是()
掌握人力资源供求两方面的信息是制定招聘计划必不可少的客观依据
饭店经营格言――“客人永远是对的”的提出者是()。
把新产品的价位定得很高,以便在短期内获取厚利的定价策略叫做(
餐厅服务人员的全部工作和活动可分为三大块,即()、()和()
在2006年以“关爱企业,关爱社会”获奖理由入选中外酒店“白金奖”•
销售分析不能反映出酒店的市场竞争力,只有()分析才能揭示出该
饭店员工招聘时机,除了要考虑饭店业务经营需要以外,还需要考虑
必典考试
饭店管理学题库题库最新资料
企业战略主要包括企业的()。
全面提高饭店质量水平最直接、最重要的基础工作有()。
饭店内部公关的手段有()。
古典管理思想包括的管理理论有()。
在20世纪60年代后出现的“管理理论的丛林”中,最引人注目的是()
以饭店市场的共性为主要依据来设计饭店营销组合,以满足市场顾客
饭店管理的内容包括()。
饭店通过制定人力资源计划可以达到哪几个基本目的()。
饭店的品牌包括()。
适用于饭店公司的组织结构形式,其特点是突出分权管理的是()。
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号