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严格限制金融机构向小型微型企业收取财物顾问费。咨询费等费用,

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    金融机构(financial institution)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、不合理(unreasonable)、试用期(probation period)、指导方针(guiding principle)、应征入伍、特别是(especially)、户籍所在地(place of household registered)、工作经历(work experience)、人才交流中心(talent exchange center)

  • [单选题]严格限制金融机构向小型微型企业收取财物顾问费。咨询费等费用,清理纠正金融服务()收费。

  • A. 超额
    B. 合法
    C. 合理
    D. 不合理

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  • 学习资料:
  • [单选题]《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
  • A. 1个月
    B. 2个月
    C. 3个月
    D. 6个月

  • [单选题]高校毕业生应征入伍服义务兵役,其户口档案存放在哪里,如何迁转?()
  • A. 户档留校
    B. 户口迁回入学前户籍所在地(place of household registered),档案可转到入学前户籍所在地(place of household registered)人才交流中心(talent exchange center)存放
    C. 前往部队驻地所在地
    D. 根据毕业生自身意愿以上均可

  • [单选题]自2012年起,省级以上机关录用公务员,除部分特殊职位外,均应从具有()年以上基层工作经历(work experience)的人员中录用。市(地)级以下机关特别是(especially)县乡机关招录公务员,应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考,录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。
  • A. 1
    B. 2
    C. 3
    D. 4

  • [多选题]我国人才发展的指导方针是:()。
  • A. 服务发展
    B. 人才优先
    C. 以用为本
    D. 创新机制,整体开发

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