我国的最低工资规定制定于（）

【名词&注释】

集体性(collectivity)、用人单位(employing unit)、委员会(committee)、《劳动争议调解仲裁法》、失业保险金(unemployment insurance benefits)、工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)、职工代表(worker representative)、最低工资规定

[单选题]我国的最低工资规定制定于（）

A. A、1948年
B. B、1949年
C. C、1993年
D. D、2004年

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]城镇企业事业单位职工失业后，原所在单位应当及时为失业人员（）

A. 出具终止解除劳动关系的证明
B. 告知其按规定享受失业保险待遇的权利
C. 将失业人员名单自终止与解除劳动关系之日起7日内报失业保险经办机构备案
D. 发放失业保险金

[单选题]我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定：集体性的劳动争议职工一方当事人为（）人以上

A. 3人
B. 5人
C. 8人
D. 10人

[多选题]工伤保险基金^{(industrialinjury insuranace fund)}的筹集方式主要有（）

A. 当年平衡式
B. 部分平衡式
C. 完全平衡式
D. 阶段平衡式
E. 总体平衡式

[单选题]劳动争议调整委员会主任由（）担任

A. 职工代表^{(worker representative)}
B. 工会代表
C. 用人单位代表
D. 三方面选举产生的代表

本文链接：https://www.51bdks.net/show/qygqp7.html