必典考网

对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1108
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    团队精神(team spirit)、市场份额(market share)、业绩考核(achievement assessment)、认真学习(earnestly studying)、摩托罗拉(motorola)、相得益彰、加强企业文化建设(building of enterprise culture)、拳头产品(key product)、企业文化活动、重点项目建设

  • [单选题]对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是()。

  • A. 企业缺少凝聚力,员工忠诚度需提高时
    B. 团队精神需提升整合时
    C. 缺少动力,亟需增添活力时
    D. 以上都包括

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]以拳头产品(key product)为突破口,宣传整个企业形象,产生相得益彰的效果。这是企业视觉识别系统应用推广哪种模式的特点?()
  • A. A“三位一体”诉求模式
    B. B“产品一企业”诉求模式
    C. C“同心多角化”诉求模式
    D. D“品牌多元化”诉求模式

  • [多选题]企业形象策划效果的评估常用的简约化指标有:().
  • A. 企业经济效益增长率
    B. 企业策划贡献率
    C. 商标价值提升额
    D. 市场份额扩大率

  • [单选题]摩托罗拉的企业标志设计属于()。
  • A. 以名称的首字母为题材
    B. 以名称为题材
    C. 以理念为题材
    D. 以历史特征为题材

  • [单选题]在CIS中,要通过传播,才能让公众识别企业的有()。
  • A. MIS
    B. BIS
    C. VIS
    D. MIS,BIS,VIS三者都是

  • [多选题]企业的行为识别对不同企业有不同内涵,如银行更重视()。
  • A. 外观形象
    B. 社会形象
    C. 市场形象
    D. 技术形象

  • [单选题]下面选项中对实施企业文化传播工程的重点内容表述错误的一项是()
  • A. A、开展企业文化宣传
    B. B、开展企业文化培训
    C. C、开展企业文化活动
    D. D、开展重点项目建设

  • [单选题]下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容()
  • A. A、加强企业文化建设(building of enterprise culture)业绩考核
    B. B、加强企业文化建设(building of enterprise culture)动态评估
    C. C、加强企业文化建设(building of enterprise culture)和管理评选表彰
    D. D、加强企业文化基础设施建设

  • [单选题]公司在建设和弘扬统一的企业文化过程中应承担的管理职责是()
  • A. A、认真学习企业文化的精神,做好宣贯工作
    B. B、按照一体化建设要求,协助总部做好管理工作
    C. C、各分部努力落实既定政策,响应总部号召
    D. D、切实提高分部的理解力和执行力

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/qyg6xo.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号