团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务的成员是什

【名词&注释】

心理活动(mental activity)、领导者(leader)、形式主义(formalism)、连续性(continuity)、是什么(what is)、信息员(survey taker)、准备时间(setup time)、接收者、备忘录(memorandum)、完成任务(task-performing)

[单选题]团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务^{(task-performing)}的成员是什么成员角色（）。

A. 领导者
B. 谋略者
C. 信息员
D. 协调员

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]有效的沟通，必须考虑到相互之间沟通的历史情形，这反映了商务沟通的（）。

A. 理解原则
B. 相容原则
C. 尊重原则
D. 连续性原则

[单选题]（）是管理的最基本最重要的重要职能。

A. 员工管理
B. 组织沟通
C. 薪酬管理
D. 绩效管理

[单选题]电话沟通是通过电话这一媒介进行间接的沟通，不属于在电话沟通中应该注意的因素的是（）。

A. 表情
B. 声音
C. 态度
D. 言词

[单选题]由语意歧义而引起误解和沟通失效，这是下行沟通的什么障碍？（）

A. 接收者沟通技能方面的差异
B. 沟通各方心理活动的制约
C. 草率评判
D. 编码环节语意上的歧义

[单选题]在会议召开之前，应以备忘录^(memorandum)的形式提前通知与会者，以便使他们有充足的准备时间^{(setup time)}。这是组织有效会议的什么策略？（）

A. 不搞形式主义
B. 明确会议的目的和目标
C. 提前分发会议备忘录^(memorandum)
D. 选择合适的与会者

[单选题]亨利•法约尔认为管理的基本职能是（）。

A. 计划、组织、指挥、协调、控制
B. 计划、组织、指挥、控制、调集资源
C. 计划、组织、指挥、控制、人事
D. 计划、组织、控制、激励、人事

[多选题]在沟通过程中，沟通者根据自己对沟通内容的控制程度和沟通对象的参与程度不同，可以采取以下哪些沟通策略（）。

A. 告知
B. 说服
C. 征询
D. 参与

本文链接：https://www.51bdks.net/show/qyg43q.html