【名词&注释】
事业部制(multidivisional structure)、经营管理(management)、正确认识(correct understanding)、组织凝聚力、指挥系统(command system)、恻隐之心(natural compassion)、羞恶之心、日本式(japanese type)、一段时间(a period)、是非之心
[单选题]()组织结构设置了两套系统,一套是按照命令统一原则设立的直线指挥系统,另一套是按专业化原则设立的职能管理系统。
A. 直线职能型
B. 事业部制
C. 矩阵制
D. 多维立体制
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]孟子论证了(),认为“无恻隐之心,非人也;无羞恶之心,非人也;无辞让之心,非人也;无是非之心,非人也;恻隐之心,仁之端也;羞恶之心,义之端也;辞让之心,礼之端也;是非之心,智之端也。人之有四端也,犹其有四体也”。
A. 性恶论
B. 有善有恶论
C. 非善非恶论
D. “性善论”
[单选题]下列哪个陈述关于价值观是正确的?()
A. 价值观是灵活的。
B. 价值观等同于态度。
C. 价值观在职业团体往往是一致的。
D. 价值观是在一段时间(a period)里相当稳定。
E. 价值观改变时很容易受质疑。
[单选题]通过肢体动作和面部表情传递的信息是()。
A. 非语言沟通
B. 人体动作学
C. 物理特性
D. 语言沟通
E. 手势语言
[多选题]期望理论在管理中的应用主要体现在()。
A. 确定适宜的目标
B. 提高员工的期望值
C. 增强工作绩效与所得报酬之间的关联性
D. 正确认识报酬在员工心中的效价
E. 增强组织凝聚力
[单选题]“日本式(japanese type)”现代管理的特点不包括()。
A. 由经营管理专家全权经营企业
B. 企业以需求管理为中心
C. 重视人在企业经营中的作用
D. 实行终身雇佣制和年功晋升制
本文链接:https://www.51bdks.net/show/qy9vqq.html